재단소개
윤리경영헌장
우리는 강원특별자치도 문화예술의 진흥과 도민의 자율적인 문화예술 활동 진작 및 문화 향유 증진을 이끄는 문화예술 중심기관으로서, 궁극적 권리 주체가 국민과 강원특별자치도민이라는 사명을 잊지 않고, 높은 윤리적 가치관을 가지고 다음과 같이 임직원이 지켜야 할 올바른 가치판단과 행동 기준을 정하여 실천할 것을 다짐한다.
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우리는,
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강원특별자치도 문화예술 중심기관으로서 문화예술 활성화 및 도민의 문화 향유 증진을 통해 국민, 강원특별자치도민과 예술인의 삶의 질 향상에 기여하는 것을 사명으로 한다.
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우리는,
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협력업체에 평등하고 투명·공정한 거래 기회를 제공하며, 공동의 이익을 위해 함께 일하는 동반자로서의 협력관계를 유지한다.
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우리는,
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임직원 상호 간에 신뢰와 성실로 대함으로써 공동의 목표를 지향하는 공동체 의식과 따뜻한 동료의식을 고취하기 위해 노력하며, 임직원은 건전한 생활로 재단과 개인의 품위를 유지한다.
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우리는,
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임직원 개인의 능력과 자질에 따라 균등한 기회를 부여하고, 성과와 업적에 대해서는 차별 없이 합리적으로 보상하며, 인권 존중과 증진, 인재 육성과 창의성 촉진, 생명(안전), 건강, 교육 및 복리후생을 통해 삶의 질 향상을 위해 노력한다.
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우리는,
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사회의 일원으로서 봉사활동에 적극적으로 참여하고, ESG 및 사회적 책임경영으로 재단을 성장 발전시켜 국가와 지역사회의 발전에 이바지한다.
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우리는,
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인권, 노동, 환경, 반부패, 문화 및 경제 등과 관련한 일반적으로 승인된 국제법규와 국가법률을 준수하며, 지역사회의 관습을 존중하여 공동체 관계를 형성을 통해 공동 번영을 추구한다.
강원문화재단 임직원 행동강령에 관한 규칙
※ 강원문화재단 임직원 행동강령에 관한 규칙
클린신고센터 운영지침
(강원문화재단 임직원 행동강령에 관한 규칙 제21조에 의거)
클린신고센터란?
재단 임직원이 직무관련자 및 직무관련 임직원 등으로부터 부득이하게 수령이 금지된 물품을 받아 직접 반환하기 어려운 경우, 클린신고센터에 신고하면 강원문화재단 임직원행동강령에 관한 규칙 제22조 제3항에 의거 처리함으로써 재단 임직원이 직무수행의 공정성을 확보하고 공직사회의 청렴마인드 향상을 도모하는 역할을 함.클린신고센터 신고방법
부득이하게 금품 등을 받아 직접 반환하기 어려운 경우 제공자, 제공받은 자, 제공받은 금품, 제공일시 등을 기재하여 제공받은 금품 등을 가지고 직접 방문신고를 원칙으로 하며, 특별한 사유가 있는 경우에는 먼저 전화통보 후 방문 신고하면 됨.직무관련자 및 직무관련
임직원으로부터 받을 수 있는 예외
채무의 이행 등 정당한 권원에 의해 제공되는 금품 등
통상적인 관례의 범위 안에서 제공되는 음식물·편의
공식적인 행사에서 일률적으로 제공되는 교통·숙박 또는 음식물
불특정 다수인에게 배포하기 위한 기념품 또는 홍보용 물품
질병·재난 등으로 인하여 어려운 처지에 있는 직원을 돕기 위해 공개적으로 제공되는 금품 등
원활한 직무수행을 위하여 소속기관의 장이 허용하는 범위 안에서 제공되는 금품 등
직무관련 임직원으로부터
받을 수 있는 예
직무관련자로부터 받을 수 있는 예외 금품
통상적인 관례의 범위 안에서 제공되는 소액의 선물
직원 상조회 등에서 공개적으로 제공되는 금품
상급자가 하급자에게 위로·격려·포상 등 사기양양 목적으로 제공하는 금품 등
※ '통상적인 관례의 범위'란 직무수행 상 부득이한 경우에 한하며 3만원 범위 내에서 제한적으로 제공되는 경우를 의미하며, 통상적인 범위와 관련한 금액 산정은 받는 자를 기준으로 함.
클린카드 사용지침
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